5 Hechos Fácil Sobre bateria de riesgo psicosocial normatividad Descritos
Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo oportuno a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.Los factores psicosociales pueden favorecer o perjudicar